Deine Führungstour

Deine Führungstour hat begonnen, doch der Weg ist nicht immer einfach.

Lass uns gemeinsam schauen, was dir an Ausrüstung fehlt.

Wenn du schon einmal wandern warst, kennst du das vielleicht:

Die Schuhe passen nicht richtig und du bekommst Blasen.

Plötzlich fängt es an zu regnen und du hast keine Regenjacke dabei.

Oder du wirst von einem Gewitter “überrascht”, weil du den Wetterbericht nicht aufmerksam gelesen hast.

Jetzt kannst du sagen, wandern ist doof - oder du lernst, wie du dich in Zukunft besser vorbereitest. 

So ist es auch mit Führung.

Mit der passenden Ausrüstung im Gepäck macht es Spaß - ohne kann die Tour zur Tortur werden.

“Führung macht Spaß.

Mit der passenden Ausrüstung im Gepäck”

Denn egal, ob frisch unterwegs oder schon länger auf Tour: an jeder Ecke warten neue Herausforderungen, die gemeistert werden wollen.  

Menschen so zu führen, dass sie zufrieden sind, sich entfalten können, ihr Bestes für dein Unternehmen geben ist kein Buch mit sieben Siegeln - du kannst es lernen!

Mit der passenden Mischung aus fundierter Theorie und reichlich Praxiserfahrung begleite ich dich auf deinem Weg, die Führungskraft zu werden, die du dir selbst immer gewünscht hast.

Ob du nur eine kurze Strecke mit mir gehen möchtest oder wir uns auf eine längere Wanderung begeben - in deinem Rucksack landet die passende Ausrüstung.

Gemeinsam gehen wir auf deine Führungstour.

Du entscheidest dich für eine Tour. Jede Tour starten wir mit einer Gesprächsanalyse:

• Wie willst du als Führungskraft sein?
• Welche Erfahrungen hast du gemacht, die dich geprägt haben?
• Wo sind deine aktuellen Herausforderungen?

Auf Basis der Analyse erarbeiten wir deinen Tourplan - individuell auf dich zugeschnitten.

Bitte beachte: Ich arbeite online - es sei denn wir sind gleichzeitig in Berlin und gehen richtig zusammen spazieren oder du kommst zu mir nach Norwegen...

So wie bei einer Abenteuerreise auch, wissen wir vorab nicht so genau, welchen Themen wir begegnen werden.

Wir entscheiden entsprechend der Analyse und auf Basis deiner aktuellen Situation, welche Ausrüstung zu dir passt. Während wir auf Tour sind, werden dir Themen begegnen - da reagieren wir flexibel und greifen auf, was wichtig ist.

Folgende Themen stehen generell zur Auswahl und kommen häufig vor:

• Meine Rolle als Führungskraft
• Kommunikation und Feedback. Wie schaffe ich eine offene Feedbackkultur?
• Wie löse ich Konflikte - und wie ist meine Rolle dabei?
• Coach als Führungskraft
• Personalentwicklung – Potenzialentfaltung: wie erkenne ich Stärken, wie gehe ich mit Schwächen meines Teams um?
• Situatives Führen, denn jeder Mensch ist anders 
• Bewerbungsgespräche - erkenne den richtigen Menschen für dein Team
• Umgang mit Verantwortung - Einführung in den Responsibility Process
• Selbstmanagement: nur wer sich gut führt, kann auch andere führen
• Wie führe ich werteorientiert-authentisch?
• Teamtypen - wie ich sie erkenne, fördere und forder (Rockstars/Superstars)
• Zielvereinbarungen finden und nachhalten
• Offboarding: Wie führe ich ein wertschätzendes Kündigungsgespräch
• Freundliche Konfrontation: wie kann ich gleichzeitig klar und wertschätzend sein?
• Bindung und Motivation

Wir gestalten die Sessions individuell.

Mal bekommst du von mir vorab Hausaufgaben, mal ein Arbeitsblatt.

Vielleicht gebe ich dir etwas zu Lesen, vielleicht etwas zum Reflektieren.

Es kann auch sein, dass wir spontan umplanen - vielleicht bringst du ja ein aktuelles Thema mit.

Dir begegnet etwas auf deiner Tour und du brauchst spontan ein Feedback oder Impuls von mir? 

Via Chat sind wir verbunden und via Loom kann ich dir Rückmeldung zu deinen Fragen geben.

Du bekommst von mir innerhalb von 24 h Rückmeldung - nur nicht am Wochenende oder Feiertagen.